-
Najnowsze wpisy
Najnowsze komentarze
Archiwa
- Styczeń 2023
- Grudzień 2022
- Listopad 2022
- Październik 2022
- Wrzesień 2022
- Sierpień 2022
- Lipiec 2022
- Czerwiec 2022
- Maj 2022
- Kwiecień 2022
- Marzec 2022
- Luty 2022
- Styczeń 2022
- Grudzień 2021
- Listopad 2021
- Październik 2021
- Wrzesień 2021
- Sierpień 2021
- Lipiec 2021
- Czerwiec 2021
- Maj 2021
- Kwiecień 2021
- Marzec 2021
- Luty 2021
- Styczeń 2021
- Grudzień 2020
- Listopad 2020
- Październik 2020
- Wrzesień 2020
- Sierpień 2020
- Lipiec 2020
- Czerwiec 2020
- Maj 2020
- Kwiecień 2020
- Marzec 2020
- Luty 2020
- Styczeń 2020
- Październik 2019
- Luty 2019
- Kwiecień 2013
- Marzec 2013
- Luty 2013
- Styczeń 2013
- Listopad 2011
- Grudzień 2010
- Listopad 2010
- Październik 2010
Kategorie
Meta
Archiwum kategorii: Prawo Pracy
Zwolnienie lekarskie
Jeśli pracownik zachoruje, przysługuje mu zwolnienie lekarskie. Obliguje ono jednak do zachowania określonych procedur. Jakie przywileje ma w tym czasie pracownik, a czego mu robić nie wolno? Zwolnienie lekarskie, potocznie zazywane też L4 – od nazwy druku, na którym medycy … Czytaj dalej
Opublikowano Prawo Pracy
Skomentuj
Mama w pracy
Kobiety będące w ciąży lub tuż po porodzie często mają obawy co do tego, jak ich stan potraktuje pracodawca. Tymczasem polskie prawo chroni mamy i przyszłe mamy, zapewniając im szereg przywilejów, także finansowych, a pracodawcę ograniczając w podjęciu niektórych działań … Czytaj dalej
Opublikowano Prawo Pracy
Skomentuj
Młodociani pracownicy
Polski kodeks pracy przewiduje, na ściśle określonych zasadach, możliwość pracy także dla osób młodocianych, a więc takich, które ukończyły 16 rok życia, a nie przekroczyły 18. Jakie warunki powinien spełniać pracodawca, aby mógł zatrudnić taką młodą osobę? Przede wszystkim, pracownik … Czytaj dalej
Opublikowano Praca, Prawo Pracy
Skomentuj
Pracownik niepełnosprawny
Czasem nie mamy wpływu na to, co nas spotyka w życiu. Choroba czy wypadek, które w konsekwencji powodują, że tracimy pełną sprawność fizyczną, nierzadko są od nas niezależne. To, że ktoś jest w taki lub inny sposób niesprawny, w żadnym … Czytaj dalej
Opublikowano Praca, Prawo Pracy
Skomentuj
Masz dziecko – nie bój się urlopu
Narodziny dziecka są dla rodziców ogromnym szczęściem, jednak często wywracają do góry nogami całe dotychczasowe życie. Opieka nad takim maluszkiem jest jak praca na dodatkowy etat, niejednokrotnie pojawia się więc dylemat – jak pogodzić ją z wykonywaną pracą zawodową? Obecność … Czytaj dalej
Opublikowano Prawo Pracy
Skomentuj
Prawa Pracownika
Kandydat na pracownika nigdy nie powinien zapominać o umowie, która powinien podpisać z pracodawcą jeszcze przed podjęciem pracy. Umowa ta określa prawa i obowiązki pracownika, a także normuje wiele kwestii związanych z przyszłym zatrudnieniem. Umowę taką można zawrzeć nawet w … Czytaj dalej
Opublikowano Prawo Pracy
Skomentuj